순천시 공고 제2015-477호
순천만에코촌유스호스텔 기간제근로자 채용 공고
순천만에코촌유스호스텔에 근무할 기간제근로자를 아래와 같이 공개모집하오니, 성실하고 능력있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2015. 3. 31.
순 천 시 장
1. 채용분야 및 인원
모집직종 |
채용인원 |
담당업무 |
근무지 |
청소년지도사 |
1명 |
청소년수련활동 프로그램 개발 및 운영 |
순천만에코촌 유스호스텔 |
2. 응시자격
가. 만18세 이상으로 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
나. 공고일 현재 주민등록상 전라남도 거주자로서 지방공무원법 제31조에서 정한 결격사유가 없는 자
다. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 정한 성범죄 경력 및 아동복지법 제29조의3에 따른 아동 학대 관련 범죄 전력 등이 없는 자
라. 청소년지도사 3급 이상 자격증을 소지한 자
마. 응급구조 등 자격증을 소지한 자 우대
3. 근무조건
가. 계약기간 : 2015. 4. ~ 2015. 12. 31.
나. 근로시간 : 주5일, 1일 8시간 (휴게시간 1시간 제외)
다. 보 수
1) 청소년지도사 : 1일 51,110원 (기본급 1,073,310원)
2) 기타 연장근무 및 휴일근무 수당 (시간급의 1.5배)
라. 기 타
1) 계약만료 후 당사자 합의 및 평가 후 1년의 범위 내로 재계약 가능
2) 4대 보험 의무가입하며, 기타 사항은 순천시 기간제근로자 관리 규정에 따름
3) 직무성질 등을 감안하여 근무시간 및 휴일을 별도 지정 가능
4) 프로그램 운영 일정에 따라 연장 ‧ 휴일근무 가능
4. 채용방법
가. 1차 시험 : 서류심사
• 응시자격요건 및 서류구비 여부 등을 심사
• 이력서, 자기소개서, 직무수행 계획서 등 검토 및 평가
나. 2차 시험 : 면접 (1차 시험 합격자에 한함)
• 면접관이 성실성, 직무수행 자세 및 적격성 등을 종합적으로 평가
5. 채용일정
구분 |
일시 |
주요내용 |
비고 |
채용공고 |
2015. 3. 31. ~ 4. 9. |
‣홈페이지 |
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원서접수 |
2015. 3. 31. ~ 4. 9. |
‣방문접수 |
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1차 합격자 발표 |
2015. 4. 10. |
‣개별통보 |
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면접시험 |
2015. 4. 13. |
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최종합격자 발표 |
2015. 4. 14. |
‣개별통보 |
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6. 응시원서 교부 및 접수
가. 순천시청 홈페이지 인사채용, 에코촌 홈페이지 공지사항에서 내려받아 사용
나. 원서 접수기간 및 시간
• 2015. 3. 31. ~ 4. 9. (10일간), 평일 9시~18시
다. 원서 접수방법
• 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출
라. 원서 접수처
• 순천만에코촌유스호스텔 (순천시 해룡면 대안마산길 180)
• 전화번호 061-722-0800
7. 제출서류
가. 원서접수 시
(1) 채용신청서 1부.
(2) 자기소개서 1부.
(3) 직무수행 계획서 1부.
(4) 최종학교 졸업증명서 1부.
(5) 개인정보 이용 동의서 1부.
(6) 청소년지도사 자격증 사본 1부. (원서접수 시, 원본 지참)
(7) 경력 증명서 1부.
(8) 각종 증빙서류 (자격증, 수상경력, 수료증 등)
나. 면접 시 (1차 시험 합격자에 한함)
(1) 가족관계등록부(기본증명서) 1부.
(2) 주민등록초본(병역포함) 1부.
(3) 채용신체검사서 1부.
(4) 성범죄 경력 및 아동 학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.
8. 기타사항
가. 합격자는 서류심사 및 면접시험 결과를 바탕으로 최종 집계표에 의하여 결정합니다.
나. 응시원서(채용신청서)상의 허위, 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
다. 합격자는 신원조회, 성범죄 경력 및 아동 학대 관련 범죄 전력 조회 등을 위한 추가서류를 제출하여야 합니다.
라. 합격자 통보 후 신체검사, 신원조사 및 신원조회 결과, 기타 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있으며, 이 경우 면접시험 결과 차순위자를 최종합격자로 결정합니다.
마. 접수된 일체의 서류는 반환하지 아니하며, 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
바. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
사. 기타 자세한 사항은 순천만에코촌유스호스텔(061-722-0800)로 문의하시기 바랍니다.